Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Über das Unternehmen

• Unser Kunde ist ein österreichisches Bankinstitut, das moderne Finanzdienstleistungen mit klaren, stabilen Strukturen verbindet
• Als wachsendes Unternehmen mit digitalem Fokus bietet es ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des AML-Teams
• Verantwortung für das klassische Geldwäschepräventionsgeschäft (AML/KYC)
• Implementierung und Weiterentwicklung der Anforderungen der neuen AMLA-Verordnung
• Aufbau und Implementierung von AML-Prozessen für das KMU-Geschäft
• Fachliche Verantwortung für risikobehaftete Geschäftsbeziehungen, laufende Überwachung und Transaktionsprüfungen, sowie Auffälligkeiten und Case-Management
• Organisation und Durchführung von Workshops zur Teamentwicklung und Stabilisierung
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von internen und externen Prüfungen (z.B. FMA)
• Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und Geschäftsleitung
• Workshops und Schulungen zu AML-relevanten Themen

Qualifikationen

• Führungserfahrung in einer Compliance Officer, MLRO, AML/KYC Rolle in einem Financial Services Institut
• Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention, KYC, AML-Regulatorik
• Erfahrung mit Finanzmarktaufsichts-Prüfungen (z.B. FMA)
• AML-spezifische Weiterbildungen/Zertifizierungen von Vorteil
• Fähigkeit, ein Team wertschätzend sowie mit klarer Orientierung zu führen und weiterzuentwickeln
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
• Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten

Wir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit hoher Wirkung auf Teamkultur und Fachprozesse
• Gestaltungsspielraum in einer sensiblen, strategischen Funktion
• Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeit
• Direkte Zusammenarbeit mit AML Officer und Geschäftsleitung

Gehaltsinformationen

• As Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 85.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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