- Bauzeichner/in (m/w/d)C + P Engineering GmbH & Co. KG
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Junior Lean Manager (m/w/d)XOMOX International GmbH & Co. OHG
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Serviceleiter (m/w/d) Hausgästeservice & HotelbarAuszeit Hotel Erlebach
- Commis de Rang (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Mitarbeiter Medien- und Haustechnik (m/w/d)RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG
- F&B Manager (m/w/d) für die WintersaisonHit the Sky
- Student Exchange Coordinator (m/w/d)FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
- Barfrau / Barmann (m/w)Silvretta Parkhotel Klosters
- Rezeptionsleiter (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Barfrau / Barmann (m/w/d)Schlosshotel Ischgl
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeLandratsamt Lindau (Bodensee)
- Vertriebsmitarbeiter / Freelancer (m/w/d) im AußendienstPHS group
- Projektleiter Airborne ISR Radars (w/m/d)Hensoldt
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeLandratsamt Lindau (Bodensee)
- Vertriebsmitarbeiter/ Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung – BludenzRubix GmbH
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Alpenstern GmbH
- Commis de Rang (m/w/d) STIAR und PRENNERSporthotel Silvretta
- LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr in BludenzSCHMIDT'S Haustechnik KG
- Rezeptionist (m/w/d)IFA Alpenhof Wildental Hotel
- Kellner (m/w/d) für unser 2 Gault Millau Hauben A la Carte RestaurantHotel Post
- Souschef (m/w/d) im STIARSporthotel Silvretta
- Handwerker / Allrounder (m/w/d)wenglor sensoric GmbH
- Lagermitarbeiter / Mitarbeiter Materialtransport (m/w/d)wenglor sensoric GmbH
- Mitarbeiter/in Ultrafrische - Fleisch & Wurst (m/w/d)METRO Österreich
- Chef de TournantHotel Sonnenburg am Arlberg
- Techniker als Kundenberater für Instandhaltungsprodukte (m/w/d)HAPEKO Österreich GmbH
- Mitarbeiter/in Ultrafrische - Obst & Gemüse (m/w/d)METRO Österreich
- Mitarbeiter Back Office (m/w/d) ReservierungsmitarbeiterInAlpencamping Nenzing
BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit über 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an – und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Angelburg / Hessen (zwischen Siegen und Marburg) suchen wir Sie als
BAUZEICHNER HOCHBAU (m/w/d)
Aufgaben
- Sie erstellen Vorentwurfs-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanungen für Projekte im Industrie-, Gewerbe- und Verwaltungsbau (LPH 1-5)
- Sie erstellen Angebotszeichnungen und Renderings für den Vertrieb
- Sie arbeiten mit dem internen Projektteam sowie mit externen Projektbeteiligten und Fachplanenden zusammen
- Sie wirken aktiv an der Verbesserung unserer Prozesse mit
Profil
- Sie haben eine Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) mit Schwerpunkt Architektur oder als Bautechniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
- Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in den LPH 1-5
- Kenntnisse über BIM-Planungsmethoden sind von Vorteil und idealerweise auch mit der Planungssoftware Autodesk Revit
- Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte, engagierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise aus
- Sie verfügen über technisches Verständnis, Teamgeist und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Zuverlässigkeit und Kontinuität:
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches und wertebasiertes Arbeitsumfeld, familiäre Unternehmenskultur - Spielraum und Eigenverantwortung:
fachlich interessante Aufgaben, flache Hierarchien, Gestaltungsfreiheit mit Rückendeckung - Individuelle Förderung:
fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen - Motivierendes Arbeitsumfeld:
attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, Jobrad - Flexibilität und Zusammenhalt:
mobiles Arbeiten, familienfreundliches Klima, zusätzliche Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App