- Chef de Rang (m/w/d)Kirchberger Hof
- Schreiner / Holzmechaniker / Zimmmermann (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Hotelmanager (m/w/d)OEKOTEL Hohenems
- Commis de Rang (m/w/d) Speisenträger/ ab Oktober 2026 Jahres- oder SaisonstelleHotel Fernblick Montafon
- Medizinproduktberater für Handchirurgie und Orthopädie (all genders) Ost- oder West-ÖsterreichPMC International GmbH
- Chef de partie (m/w/d) ab Euro 2.300,- (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Euro 2.150 (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Anfang Oktober 2026/ JahresstelleHotel Fernblick Montafon
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Tournant (m/w/d) mit Erfahrung ab 24. November 2026Hotel Goldener Adler
- Barman / Barwoman (m/w/d) Wintersaison 2026/27Hotel Schwarzwand
- Masseur (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-30h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
Wir sind ein österreichisches Familienunternehmen mit 3 Ferienhotels der 4-Sterne-Kategorie in den Kitzbüheler Alpen.
Alle 3 Hotelbetriebe (2 davon Hotel garnis) befinden sich in Top-Lage in Kirchberg bei Kitzbühel und offerieren gesamt 200 Betten.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Kreativität, Teamgeist und Loyalität
- Eigenständiges Führen einer Station
- Leidenschaft am Beruf
- Gute Zusammenarbeit mit dem Rezeptions- und Küchenteam
- Unterstützung des gesamten Serviceteams
- Professionelles Auftreten gegenüber unseren Gästen
- Einhaltung unserer Qualitätsstandards und Hygienevorschriften
- Professioneller Verkauf von Produkten des Hauses
- Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
- Mise en Place Tätigkeit
Qualifikationen
- Gutes Auftreten und sauberes Erscheinungsbild
- Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder Restaurantfachmann/-frau
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Belastbarkeit und ein souveräner Umgang auch in stressigen Situationen
- Teamgeist, Engagement und Flexibilität sowie fleißiges Arbeiten
- Deutsch als Umgangssprache im gesamten Hotel
- Sehr gute Umgangsformen und gepflegtes Auftreten
- Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten und positive Ausstrahlung, sind engagiert, motiviert, flexibel und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick.
Wir bieten
- Ganzjahresstelle auf Wunsch
- Personalzimmer auf Anfrage
- Fahrradverleih ermäßigt
- Skiverleih ermäßigt
- Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
- 13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)
- Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung
- Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)
- Internet / WLAN kostenlos
- Verpflegung inklusive, auch an freien Tagen