- Einrichtungsleitung (m/w/d)diacon. der verbund Diakonische Altenhilfe gGmbH
- Schreiner / Holzmechaniker / Zimmmermann (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Hotelmanager (m/w/d)OEKOTEL Hohenems
- Commis de Rang (m/w/d) Speisenträger/ ab Oktober 2026 Jahres- oder SaisonstelleHotel Fernblick Montafon
- Medizinproduktberater für Handchirurgie und Orthopädie (all genders) Ost- oder West-ÖsterreichPMC International GmbH
- Chef de partie (m/w/d) ab Euro 2.300,- (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Euro 2.150 (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Anfang Oktober 2026/ JahresstelleHotel Fernblick Montafon
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Tournant (m/w/d) mit Erfahrung ab 24. November 2026Hotel Goldener Adler
- Barman / Barwoman (m/w/d) Wintersaison 2026/27Hotel Schwarzwand
- Masseur (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-30h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
Das DiakonieZentrum Pirmasens ist ein kirchlicher Träger der Alten- und Jugendhilfe mit über 170-jähriger Tradition. Wo Junge, Alte und Sterbende Hilfe brauchen, sind wir da.
In Haus Sarepta in Contwig begleiten wir ältere Menschen in einer familiären und wertschätzenden Atmosphäre. Unsere stationäre Pflegeeinrichtung verfügt über 78 Pflegeplätze und ist fest in das Leben der Ortsgemeinde eingebunden. Die Verbundenheit mit den Menschen vor Ort, den Vereinen, Kirchengemeinden, Ärzten, Ehrenamtlichen und weiteren Netzwerkpartnern prägt unsere Arbeit und eröffnet vielfältige Möglichkeiten, das Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv zu gestalten.
Für die Leitung unserer Einrichtung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die wirtschaftliches Denken mit sozialer Kompetenz verbindet und die Zukunft des Hauses gemeinsam mit Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen gestaltet.
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung der Einrichtung in fachlicher, organisatorischer, personeller und wirtschaftlicher Hinsicht
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung unter Wahrung von Würde, Selbstbestimmung und Individualität
- Wertschätzende Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung einer modernen Führungskultur
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, den Wohnbereichsleitungen und den Zentralen Diensten des Trägers
- Verantwortung für Belegung, Auslastung, Budgeteinhaltung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards sowie Begleitung von Prüfungen durch Behörden, Kostenträger und Prüfinstanzen
- Aktive Gestaltung einer offenen Kommunikations- und Beteiligungskultur für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
- Repräsentation des Hauses gegenüber Öffentlichkeit, Behörden, Kooperationspartnern und Fachgremien
- Ausbau und Pflege der Netzwerke im Gemeinwesen sowie aktiver Austausch mit Vereinen, Kirchengemeinden, Kommunalvertretungen, Bildungseinrichtungen und weiteren lokalen Akteuren
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Öffnung der Einrichtung und zur Förderung gesellschaftlicher Teilhabe unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Begleitung von Veränderungsprozessen und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Hauses Sarepta
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege beziehungsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Leitungsqualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Altenhilfe
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
- Betriebswirtschaftliches Verständnis und ein sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgetplanung und Controlling
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und für gemeinsame Ziele zu gewinnen
- Identifikation mit dem diakonischen Auftrag und den christlichen Werten unseres Hauses
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Empathie
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Zukunft einer etablierten Pflegeeinrichtung aktiv mitzugestalten
- Ein engagiertes und erfahrenes Team sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- Vergütung nach AVR der Diakonie Deutschland (AVR.DD) mit hervorragenden Sozialleistungen
- 31 Tage Urlaub
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing, Zuschuss zum Fitness-Studio