- Fachbereichsleitung für die Kinder- und Jugendhilfe 30h/Woche, ab 15.07.2027Diakonie Pirna
- Schreiner / Holzmechaniker / Zimmmermann (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Euro 2.150 (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Anfang Oktober 2026/ JahresstelleHotel Fernblick Montafon
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Tournant (m/w/d) mit Erfahrung ab 24. November 2026Hotel Goldener Adler
- Barman / Barwoman (m/w/d) Wintersaison 2026/27Hotel Schwarzwand
- Masseur (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-30h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Junior Lean Manager (m/w/d)XOMOX International GmbH & Co. OHG
- Serviceleiter (m/w/d) Hausgästeservice & HotelbarAuszeit Hotel Erlebach
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Commis de Rang (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Mitarbeiter Medien- und Haustechnik (m/w/d)RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG
- F&B Manager (m/w/d) für die WintersaisonHit the Sky
- Student Exchange Coordinator (m/w/d)FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
- Barfrau / Barmann (m/w)Silvretta Parkhotel Klosters
- Rezeptionsleiter (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Barfrau / Barmann (m/w/d)Schlosshotel Ischgl
Sie möchten in der Kinder- und Jugendhilfe Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und gemeinsam mit starken Teams bekannte und neue Wege gehen? Sie stehen für eine Führung, die christlich-diakonische Werte, fachliche Qualität und wirtschaftliches Denken miteinander verbindet? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
Fachbereichsleitung für die Kinder- und Jugendhilfe
30h/Woche, ab 15.07.2027
Zum Fachbereich Kinder- und Jugendhilfe gehören zwei stationäre Einrichtungen und vier Kitas. Insgesamt sind in dem Fachbereich 95 Personen tätig.
www.diakonie-pirna.de/kinder-und-jugendhilfe/kinder-und-jugendhilfe/
Aufgaben
- Leitung, Organisation und Verantwortung des operativen Geschäfts im Fachbereich
- Verantwortung für die Personalführung, -planung, -gewinnung und nachhaltige Personalentwicklung
- Steuerung, Überwachung sowie Verantwortung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen (Budgetplanung, Verhandlungen, Controlling, Ressourcensteuerung und Akquise von Fördermöglichkeiten)
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote entsprechend fachlichen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen im Fachbereich und Mitwirkung bei der Strategie des Trägers
- Vertretung des Fachbereichs im Rahmen der Gremien- und Netzwerkarbeit
- Führung von regelmäßigen Teambesprechungen und Förderung des fachlichen Austauschs
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben
- Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen und organisatorischen Arbeit in der Kinder- und Jugendhilfe inkl. der Erarbeitung von Verfahrens- und Prozessbeschreibungen sowie der Verantwortung für Kinderschutz und Gewaltschutzkonzepte
- Aktive Vermittlung christlich diakonischer Werte
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Berufs- und Leitungserfahrung in verschiedenen Aufgabenbereichen der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere Kindertagesstätten und/oder Stationäre Jugendhilfe
- Rechtliche Kenntnisse im Bereich der Hilfen nach SGB VIII, SGB IX und im Kinderschutz
- Erfahrungen in politischen Gremien der Kinder- und Jugendhilfe auf verschiedenen Ebenen (z.B. AG Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfeausschuss)
- Motivation und Fähigkeit zu aktiver und effizienter Netzwerkarbeit
- Kompetenz in der Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
- Partnerschaftlicher und kooperativer Leitungsstil
- Führerschein Klasse B und Fahrpraxis
- Christlich diakonisches Selbstverständnis und Identifikation mit den Werten, Grundsätzen und Zielen der Diakonie
Wir bieten
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit und Platz für eigene Ideen
- Fachberatung durch den Landesverband
- Kurze Entscheidungswege in kooperativer Zusammenarbeit mit Vorstand und den anderen Fachbereichsleitungen
- Familienfreundliches, offenes und kollegiales Miteinander
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Ein motiviertes Team von erfahrenen Mitarbeitenden
- Unbefristeter Dienstvertrag
- Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen EG 12 mit zusätzlichen attraktiven Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, JobTicket, Kinderzuschlägen, 31 Tage Urlaub, Sonderzahlungen uvm.