- Leitstandwärter in Ausbildung - Schichtelektriker (m/w/d)Stadtwerke Düsseldorf AG
- Schreiner / Holzmechaniker / Zimmmermann (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Euro 2.150 (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Anfang Oktober 2026/ JahresstelleHotel Fernblick Montafon
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Masseur (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-30h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Tournant (m/w/d) mit Erfahrung ab 24. November 2026Hotel Goldener Adler
- Barman / Barwoman (m/w/d) Wintersaison 2026/27Hotel Schwarzwand
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Junior Lean Manager (m/w/d)XOMOX International GmbH & Co. OHG
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Serviceleiter (m/w/d) Hausgästeservice & HotelbarAuszeit Hotel Erlebach
- Commis de Rang (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Mitarbeiter Medien- und Haustechnik (m/w/d)RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG
- F&B Manager (m/w/d) für die WintersaisonHit the Sky
- Student Exchange Coordinator (m/w/d)FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
- Barfrau / Barmann (m/w)Silvretta Parkhotel Klosters
- Rezeptionsleiter (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Barfrau / Barmann (m/w/d)Schlosshotel Ischgl
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeLandratsamt Lindau (Bodensee)
- Vertriebsmitarbeiter / Freelancer (m/w/d) im AußendienstPHS group
- Projektleiter Airborne ISR Radars (w/m/d)Hensoldt
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeLandratsamt Lindau (Bodensee)
- Vertriebsmitarbeiter/ Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung – BludenzRubix GmbH
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Alpenstern GmbH
- Commis de Rang (m/w/d) STIAR und PRENNERSporthotel Silvretta
- LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr in BludenzSCHMIDT'S Haustechnik KG
- Rezeptionist (m/w/d)IFA Alpenhof Wildental Hotel
- Kellner (m/w/d) für unser 2 Gault Millau Hauben A la Carte RestaurantHotel Post
- Souschef (m/w/d) im STIARSporthotel Silvretta
Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.
Aufgaben
- Du bist für die Fehlersuche und Durchführung von Störungsbeseitigungen an allen Elektro/Leittechnikanlagen des zugewiesenen Bereiches zuständig.
- Auch gehört die Bearbeitung von Sonderaufgaben im Bereich, wie z.B. der Koordinationsstelle des Kraftwerks, Last-Management, Bereitschaftspläne zu deinen Aufgaben.
- Zudem übernimmst du die Freischaltungen von Elektro-Anlagen des zugewiesenen Bereiches.
- Du führst Betriebskontrollen, Anlagenprüfungen und entsprechende Kontrollgänge gemäß Kontrollplan durch.
- Außerdem überwachst und kontrollierst du die Generator- und Anlagenschutzeinrichtungen der Kraftwerks- und den Contracting Anlagen.
Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Wünschenswert sind Kraftwerkserfahrung und Kenntnisse der Leittechniksysteme von Siemens und ABB.
- Zudem bringst du eine arbeitsmedizinische Eignung insbesondere Eignung zu Arbeiten unter Belästigung durch Lärm während der gesamten Arbeitszeit und unter gelegentlicher Belästigung durch Geruch, Temperatur, Öl, Fett und Staub mit.
- Die Bereitschaft und Eignung zur Arbeit im Wechselschichtdienst und Eignung zum Tragen von schwerem Atemschutz setzen wir außerdem voraus.
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Wir fördern und entwickeln Talente
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Und viele weitere Benefits
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