- Nautikerinnen und Nautiker für den gehobenen Hafendienst im Hamburger HafendienstHPA - Hamburg Port Authority AöR
- Operative Versandleitung (m/w/d)Mauderer Alutechnik GmbH
- Pflegefachmann/-frau (m/w/d) in Voll- oder TeilzeitHufeland Klinikum GmbH
- Pflegefachmann/-frau (m/w/d) auf der Station 1 (Kardiologie) in Voll- oder TeilzeitHufeland Klinikum GmbH
- Pflegefachmann/-frau (m/w/d) auf der Kinderstation in Voll- oder TeilzeitHufeland Klinikum GmbH
- Pflegefachmann/-frau (m/w/d) auf der Station 6 (Gynäkologie & Geburtshilfe) in Voll- oder TeilzeitHufeland Klinikum GmbH
- Content Manager (m/w/d)wenglor sensoric gmbh
- Schreiner / Holzmechaniker / Zimmmermann (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Demand Planning Specialist (m/w/d)Rupp Austria GmbH
- Order Fulfillment Coordinator (m/w/d)Rupp Austria GmbH
- Teamleitung Controlling (m/w/d)Rupp Austria GmbH
- Küchenhilfe (m/w/d) NenzingEUROJOBS Personaldienstleistungen SA
- Barkellner (m/w/d)Hotel Edelweiss
- Vertriebsmitarbeiter Innendienst (m/w/d) in BludenzSCHMIDT'S Haustechnik KG
- Frühstückskoch (m/w/d)Löwen Hotel Montafon
- Hotelmanager (m/w/d)OEKOTEL Hohenems
- Commis de Rang (m/w/d) Speisenträger/ ab Oktober 2026 Jahres- oder SaisonstelleHotel Fernblick Montafon
- Medizinproduktberater für Handchirurgie und Orthopädie (all genders) Ost- oder West-ÖsterreichPMC International GmbH
- Chef de partie (m/w/d) ab Euro 2.300,- (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Förderbandarbeiter Umschlag Schlichter (m/w/d)TRANSFER Personalmanagement
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Euro 2.150 (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Anfang Oktober 2026/ JahresstelleHotel Fernblick Montafon
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Masseur (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-30h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Tournant (m/w/d) mit Erfahrung ab 24. November 2026Hotel Goldener Adler
- Barman / Barwoman (m/w/d) Wintersaison 2026/27Hotel Schwarzwand
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen.
Das Oberhafenamt ist für die Überwachung, Regelung und Lenkung des Schiffsverkehrs vor dem Hintergrund der nautischen Angelegenheiten, der Hafenaufsicht und der Hafensicherheit zuständig. Zur Verstärkung der Nautischen Zentrale suchen wir qualifizierte nautische Fachkräfte zur verantwortlichen Mitarbeit in der Verkehrsüberwachung und -ablaufsteuerung.
Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Aufgaben
Profil
Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Wir bieten
Das Oberhafenamt ist für die Überwachung, Regelung und Lenkung des Schiffsverkehrs vor dem Hintergrund der nautischen Angelegenheiten, der Hafenaufsicht und der Hafensicherheit zuständig. Zur Verstärkung der Nautischen Zentrale suchen wir qualifizierte nautische Fachkräfte zur verantwortlichen Mitarbeit in der Verkehrsüberwachung und -ablaufsteuerung.
Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns!
Aufgaben
- Nautische Beaufsichtigung und verantwortliche Mitarbeit bei der Regelung des Schiffsverkehrs im Hamburger Hafen.
- Überwachung, Zuteilung und Genehmigung der Liegeplätze für die Schifffahrt.
- Koordinierung von Schiffsbewegungen in Abhängigkeit von Tideverhältnissen und Verkehrssituation.
- Anfertigung von nautischen Stellungnahmen sowie Informationsweitergabe an Behörden, Einsatzkräfte, Kaibetriebe und Reedereien.
- Beratung von Schiffsführungen und anderen Verkehrsteilnehmern in nautischen Fragen.
- Durchführung von Kontroll- und Einsatzfahrten im Hafengebiet im Rahmen der schifffahrtspolizeilichen Aufgaben.
- Übernahme von Hafensicherheitsaufgaben.
Profil
- Erfüllung der Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis.
- Befähigungszeugnis mindestens "Nautischer Wachoffizier (NWO)" gemäß § 29 Abs. 1 Nr. 1 Seeleute-BV.
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Studiengang Nautik, in Deutschland erworben oder anerkannt.
- Als Nautische Wachoffizierin bzw. Nautischer Wachoffizier oder Erste Offizierin bzw. Erster Offizier zusätzlich eine mindestens zweijährige Tätigkeit in einem für die Verwendung förderlichen Beruf.
- Bereitschaft und gesundheitliche Eignung für den Wechselschichtdienst (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten).
- Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere maritimes Englisch (SMCP).
- Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung für die Durchführung sicherheitsrelevanter Tätigkeiten zu unterziehen.
Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben.
Wir bieten
- Deine Vergütung: Richtet sich nach dem Hamburgischen Besoldungsgesetz (HmbBesG):
- Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Attraktives Schichtmodell, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.
- Wertvolle Austausch- & Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.
- Nachhaltige Gesundheits- & Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.
- Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!
Die Besoldung erfolgt gem. A10 des Hamburgischen Bematenbesolungsgesetzes.
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