- Oberarzt (m/w/d) Klinik für Gynäkologie und GeburtshilfeMain-Kinzig-Kliniken gGmbH
- Content Manager (m/w/d)wenglor sensoric gmbh
- Schreiner / Holzmechaniker / Zimmmermann (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Hotelmanager (m/w/d)OEKOTEL Hohenems
- Commis de Rang (m/w/d) Speisenträger/ ab Oktober 2026 Jahres- oder SaisonstelleHotel Fernblick Montafon
- Medizinproduktberater für Handchirurgie und Orthopädie (all genders) Ost- oder West-ÖsterreichPMC International GmbH
- Chef de partie (m/w/d) ab Euro 2.300,- (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Euro 2.150 (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Anfang Oktober 2026/ JahresstelleHotel Fernblick Montafon
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Masseur (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-30h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Tournant (m/w/d) mit Erfahrung ab 24. November 2026Hotel Goldener Adler
- Barman / Barwoman (m/w/d) Wintersaison 2026/27Hotel Schwarzwand
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Junior Lean Manager (m/w/d)XOMOX International GmbH & Co. OHG
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Serviceleiter (m/w/d) Hausgästeservice & HotelbarAuszeit Hotel Erlebach
- Commis de Rang (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Mitarbeiter Medien- und Haustechnik (m/w/d)RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG
- F&B Manager (m/w/d) für die WintersaisonHit the Sky
- Student Exchange Coordinator (m/w/d)FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
- Barfrau / Barmann (m/w)Silvretta Parkhotel Klosters
- Rezeptionsleiter (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Barfrau / Barmann (m/w/d)Schlosshotel Ischgl
Mit den Krankenhäusern in Gelnhausen und Schlüchtern sind die Main-Kinzig-Kliniken für mehr als 250.000 Menschen im mittleren und östlichen Main-Kinzig-Kreis Ansprechpartner in puncto medizinische Versorgung. Pro Jahr sorgen über 2.700 Mitarbeiter (m/w/d) für das Wohl von rund 100.000 Patienten (m/w/d) – sowohl ambulant als auch stationär.
Wir suchen einen Oberarzt (m/w/d) für unsere Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe am Standort in Gelnhausen.
Aufgaben
- Fachärztliche Betreuung und Behandlung gynäkologischer Patientinnen
- Durchführung und Beurteilung gynäkologischer Untersuchungen
- Durchführung und Überwachung von Diagnostik und Therapie
- Fachliche Supervision und Anleitung der Assistenzärztinnen und -ärzte
- Durchführung von Visiten und Fallbesprechungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Profil
- Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde
- Mehrjährige klinische Erfahrung in der Gynäkologie und Geburtshilfe
- Fundierte operative und geburtshilfliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit gynäkologischer Diagnostik und Therapie
- Erfahrung in der fachärztlichen Betreuung und Supervision
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Engagement für die fachliche Weiterentwicklung der Abteilung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
- Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang
Wir bieten
- Anspruchsvolles, innovativ ausgestattetes Arbeitsumfeld nahe der Metropolregion Rhein-Main
- Zertifiziertes Brustzentrum
- Zertifiziertes gynäkologisches Krebszentrum
- Da Vinci® Robotersystem
- Weiterbildungsermächtigung für spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin sowie für gynäkologische Onkologie und medikamentöse Tumortherapie
- Perinatalzentrum Level 2 (1.461 Geburten 2024)
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
- Hochmotiviertes Ärzteteam mit sehr guter Kollegialität
- Problemlose Zusammenarbeit mit den Nachbardisziplinen
- Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehr Netto für unsere Mitarbeiter (m/w/d) durch Nettoentgeltoptimierung