- Physiotherapeut/in, Motopäde/in o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d)Zentrum für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (Behindertenzentrum) BHZ gGmbH
- Schreiner / Holzmechaniker / Zimmmermann (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Euro 2.150 (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Anfang Oktober 2026/ JahresstelleHotel Fernblick Montafon
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Tournant (m/w/d) mit Erfahrung ab 24. November 2026Hotel Goldener Adler
- Barman / Barwoman (m/w/d) Wintersaison 2026/27Hotel Schwarzwand
- Masseur (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-30h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Junior Lean Manager (m/w/d)XOMOX International GmbH & Co. OHG
- Serviceleiter (m/w/d) Hausgästeservice & HotelbarAuszeit Hotel Erlebach
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Commis de Rang (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Mitarbeiter Medien- und Haustechnik (m/w/d)RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG
- F&B Manager (m/w/d) für die WintersaisonHit the Sky
- Student Exchange Coordinator (m/w/d)FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
- Barfrau / Barmann (m/w)Silvretta Parkhotel Klosters
- Rezeptionsleiter (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Barfrau / Barmann (m/w/d)Schlosshotel Ischgl
Für unser Behindertenzentrum in Berlin-Moabit suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n und belastbare/n Physiotherapeut/in, Motopäde/in o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz (m/w/d) für ein bewegungstherapeutisches Angebot (m/w/d) für unsere zu betreuenden erwachsenen Menschen mit kognitiver und/oder Mehrfachbeeinträchtigung.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Aufgaben
- Selbstständige Planung und Durchführung von Physiotherapie- und/oder Bewegungsangeboten für einzelne Teilnehmende sowie kleine Gruppen ohne Rezept- oder Verordnungsbasis
- Erstellung und Fortschreibung der individuellen Ziel- und Leistungsplanung und Dokumentation im Sinne der Qualitätssicherung
- Gesamte Bandbreite am gemeinsamen kreativen Arbeiten über die individuelle Förderung kommunikativer und motorischer Fähigkeiten bis hin zur Unterstützung beim Ausdrücken von Stimmungen und Gefühlen bei nichtsprechenden Klienten/-innen
- Mitwirkung im multiprofessionalen Team beim Erarbeiten von Arbeitszielen und -schritten auf Basis des SEED-Ansatzes der emotionalen Entwicklung in der Begleitung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung
- Unterstützung der Teams bei der pädagogischen Gruppenarbeit mit pflegerischen Tätigkeiten
- Heranführung an den Lebensbereich Arbeit
- Vermittlung von Kompetenzen im lebenspraktischen Bereich
- verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten
- aktive Mitarbeit in Teamsitzungen
- Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen)
Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum/r Physiotherapeut/in o.ä. Fachkräfte mit bewegungstherapeutischem Ansatz
- Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit kognitiver Einschränkung
- Bereitschaft zur Arbeit mit Menschen mit hohem und komplexem Unterstützungsbedarf
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit und Loyalität
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das hauseigene softwaregestützte Dokumentationssystem
- Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit
- Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
Wir bieten
- eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
- einen Beschäftigungsumfang von 36,5 bis zu 38,5 Wochenstunden (Vollzeit 38,5 Stunden/Woche), 5-Tage-Woche (Mo-Fr)
- Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag
- 2 x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
- Firmensportangebot über den EGYM Wellpass nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten
- Fortbildungen und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich
- Unterstützung bei der Einarbeitung