- SAP Application Manager – Record to Report (m/w/d)SVA System Vertrieb Alexander GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Junior Lean Manager (m/w/d)XOMOX International GmbH & Co. OHG
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Serviceleiter (m/w/d) Hausgästeservice & HotelbarAuszeit Hotel Erlebach
- Commis de Rang (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Mitarbeiter Medien- und Haustechnik (m/w/d)RAUCH Fruchtsäfte GmbH & Co OG
- F&B Manager (m/w/d) für die WintersaisonHit the Sky
- Student Exchange Coordinator (m/w/d)FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
- Barfrau / Barmann (m/w)Silvretta Parkhotel Klosters
- Rezeptionsleiter (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Barfrau / Barmann (m/w/d)Schlosshotel Ischgl
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeLandratsamt Lindau (Bodensee)
- Vertriebsmitarbeiter / Freelancer (m/w/d) im AußendienstPHS group
- Projektleiter Airborne ISR Radars (w/m/d)Hensoldt
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeLandratsamt Lindau (Bodensee)
- Vertriebsmitarbeiter/ Insite Manager (m/w/d) zur Großkundenbetreuung – BludenzRubix GmbH
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Alpenstern GmbH
- Commis de Rang (m/w/d) STIAR und PRENNERSporthotel Silvretta
- LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr in BludenzSCHMIDT'S Haustechnik KG
- Rezeptionist (m/w/d)IFA Alpenhof Wildental Hotel
- Kellner (m/w/d) für unser 2 Gault Millau Hauben A la Carte RestaurantHotel Post
- Souschef (m/w/d) im STIARSporthotel Silvretta
Die Central IT der SVA betreibt und entwickelt die internen Applikationen entlang der zentralen Geschäftsprozesse – von der Strategie über die Implementierung bis zum Betrieb. Im Zuge des Wandels von der On-Premise- in eine Cloud-Landschaft verschiebt sich der Schwerpunkt von der klassischen Entwicklung hin zur prozessorientierten Applikationsverantwortung. Als SAP Application Manager – Record to Report (m/w/d) verantworten Sie den SAP-seitigen Finanzabschlussprozess von der Buchung bis zum Reporting, übersetzen fachliche Anforderungen in tragfähige SAP-Lösungen und agieren als kommunikative Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Dienstleistern.
Aufgaben
- Sie verantworten den SAP-Standard im Record-to-Report-Prozess (Hauptbuch, Controlling, Abschluss und Reporting) fachlich – von Customizing und Konfiguration bis zur Weiterentwicklung in SAP FI und CO.
- Sie konfigurieren Buchungskreise, Kontenpläne, Kostenstellenhierarchien und Ergebnisbereiche und betreuen die Anlagenbuchhaltung sowie Kosten- und Erlösströme in SAP CO.
- Als kommunikativer Ansprechpartner beraten Sie die Fachabteilungen, nehmen Stakeholder mit und schaffen Akzeptanz für Veränderungen.
- Sie begleiten S/4HANA-Migrationsprojekte (Universal Journal, neues Hauptbuch) und die halbjährlichen Cloud-Release-Zyklen und unterstützen bei Abschlussproben und Go-Lives.
- Sie koordinieren User-Acceptance-Tests, übernehmen den 1st- und 2nd-Level-Support für Finance und Controlling und dokumentieren Lösungen nachvollziehbar und unterstützen bei 3rd Level-Support Anfragen.
Profil
- Kaufmännisches Verständnis – etwa durch ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder durch eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit IT-Affinität; ein Studium ist willkommen, aber kein Muss.
- Mehrjährige SAP-Erfahrung im Finance- und Controlling-Umfeld, idealerweise als SAP FI/CO Consultant oder erfahrener Key User.
- Gute Kenntnisse in SAP FI-GL, FI-AA sowie SAP CO und ein gutes Verständnis buchhalterischer Grundlagen (HGB, IFRS).
- Kenntnisse in SAP Group Reporting bzw. SEM-BCS und Erfahrung mit SAP S/4HANA Finance (Universal Journal) sind von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Beratung von Fachbereichen sowie die Bereitschaft, in einem Cloud-Transformationsumfeld Applikationsverantwortung zu übernehmen.
Wir bieten
- Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
- Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
- Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
- Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
- Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
- Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.
Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: www.sva.de/de/karriere