- Senior Consultant S/4HANA Finance (m/w/d) im Bereich Financial Operationsx1F GmbH
- Schreiner / Holzmechaniker / Zimmmermann (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Hotelmanager (m/w/d)OEKOTEL Hohenems
- Commis de Rang (m/w/d) Speisenträger/ ab Oktober 2026 Jahres- oder SaisonstelleHotel Fernblick Montafon
- Medizinproduktberater für Handchirurgie und Orthopädie (all genders) Ost- oder West-ÖsterreichPMC International GmbH
- Chef de partie (m/w/d) ab Euro 2.300,- (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Euro 2.150 (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Anfang Oktober 2026/ JahresstelleHotel Fernblick Montafon
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Tournant (m/w/d) mit Erfahrung ab 24. November 2026Hotel Goldener Adler
- Barman / Barwoman (m/w/d) Wintersaison 2026/27Hotel Schwarzwand
- Masseur (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-30h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz.
Aufgaben
Du arbeitest an der Schnittstelle von Finance und Technologie. Dabei gestaltest du nicht nur SAP-S/4HANA-Transformationsprojekte aktiv mit, sondern prägst auch die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaften – von der Strategie bis zur Umsetzung. Dein Know-how ist gefragt, wenn es darum geht, innovative Architekturen und Lösungen zu entwickeln, den Finanzbereich zukunftsfähig aufzustellen und Teams fachlich anzuleiten.
- Beratung: Als Teil eines interdisziplinären Teams begleitest du Kundinnen und Kunden fachlich und technisch durch komplexe Transformationsprojekte und Change-Anforderungen.
- S/4HANA-Implementierung: Du planst und realisierst SAP S/4HANA Einführungen (Greenfield, Brownfield oder hybride Ansätze) und begleitest den gesamten Prozess bis zum erfolgreichen Go-Live.
- Optimierung: Bestehende SAP-Landschaften entwickelst du gezielt weiter und machst sie zukunftsfähig.
- Technologieeinsatz: Du nutzt moderne Technologien wie SAP Fiori, die SAP Business Technology Platform oder SAP HANA, um maßgeschneiderte Architekturvorgaben zu entwickeln – Cloud und On-Premise denkst du dabei mit.
- Projektstruktur: Komplexe Vorhaben bringst du durch klare Roadmaps, Projektpläne und realistische Meilensteine in eine tragfähige Struktur.
- Wissensaufbau: Du baust unsere Competence Center im Bereich SAP S/4HANA weiter aus und prägst unser internes Know-how.
- Mentoring: Jüngere Mitarbeitende unterstützt du gezielt und gibst dein Wissen aktiv weiter.
Profil
- Praxis: fundierte Erfahrung in Einführung, Betrieb und Upgrade von SAP S/4HANA
- Architekturverständnis: ganzheitlicher Blick auf fachliche und IT-spezifische Systemarchitekturen
- Fach-Know-how: solides betriebswirtschaftliches Wissen mit Schwerpunkt auf Accounting und Controlling
- Kommunikation: Stärke in Moderation, Präsentation und klarer, zielgruppenorientierter Kommunikation
- Sprachen: Deutsch (verhandlungssicher) und Englisch (fließend)
- Reisebereitschaft: flexibel für projektbezogene Einsätze in Deutschland und angrenzendem Ausland
Deine Persönlichkeit
- Initiativ: Mit einem Blick für das Wesentliche gehst du Themen proaktiv an.
- Verlässlich: In komplexen Situationen behältst du den Überblick und stehst zu deinem Wort.
- Kollaborativ: Im Austausch mit anderen bringst du dich ein und stärkst den Teamgedanken.
- Teamplayer*in: Du setzt auf Zusammenarbeit, um gemeinsam zu gestalten.
Wir bieten
- Flexibel & Gefördert:
Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.
- Arbeiten & Flexibilität:
Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
- Freiraum & Freizeit:
30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
- Gesundheit & Absicherung:
Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem Arbeitgeberzuschuss von 25 % unterstützen wir dich bei deiner persönlichen Vorsorge.