- Wohnbereichsleitung (m/w/d)BWS Blindenwohnstätten
- Schreiner / Holzmechaniker / Zimmmermann (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Hotelmanager (m/w/d)OEKOTEL Hohenems
- Commis de Rang (m/w/d) Speisenträger/ ab Oktober 2026 Jahres- oder SaisonstelleHotel Fernblick Montafon
- Medizinproduktberater für Handchirurgie und Orthopädie (all genders) Ost- oder West-ÖsterreichPMC International GmbH
- Chef de partie (m/w/d) ab Euro 2.300,- (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Berufskraftfahrer/in (m/w/d) nationaler Fernverkehr BeschaffungslogistikRaiffeisen Waren GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Euro 2.150 (netto/48h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
- Masseur (m/w/d) ab Anfang Oktober 2026/ JahresstelleHotel Fernblick Montafon
- Serviceberater (w/m/d)Lucky Car Franchise & Beteiligungs GmbH
- Personalreferent/inStadt Friedrichshafen
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Tournant (m/w/d) mit Erfahrung ab 24. November 2026Hotel Goldener Adler
- Barman / Barwoman (m/w/d) Wintersaison 2026/27Hotel Schwarzwand
- Masseur (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-30h)Hotel Schwarzer Adler Familie Tschol GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere stationäre Pflegeeinrichtung.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Sicherstellung einer individuellen, aktivierenden und qualitativ hochwertigen Pflege
- Führung, Motivation und Anleitung des Pflegeteams
- Dienst- und Urlaubsplanung
- Umsetzung und Kontrolle der Pflegeprozesse sowie der Pflegedokumentation
- Ansprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
- Mitwirkung bei Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung der Pflegekonzepte
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und externen Partnern
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, z. B. Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und gesetzlichen Vorgaben
Wir bieten
- Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 9b), inkl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Flexible Dienstplanung